Opis

Grupa Kapitałowa Werth-Holz w której skład wchodzi Werth-Holz S.A. oraz Werth -Holz Hausbau sp. z o.o. poszukuje na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Pszczew, województwo lubuskie

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w obsłudze klienta lub sprzedaży,
• Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny),
• Mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu handlu, zarządzania, ekonomii,
• Zdolność uczenia się, chęć rozwoju zawodowego,
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa klienta – za pośrednictwem telefonu, online lub bezpośrednio – komunikacja również w języku niemieckim,
• Utrzymywanie dobrych relacji z powierzonymi klientami oraz pozyskiwanie nowych Klientów,
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów i przyjmowanie reklamacji Klientów,
• Przygotowywanie ofert handlowych,
• Czynny udział w kształtowaniu i realizacji polityki sprzedażowej firmy,
• Koordynacja procesu zamówień i działań posprzedażowych,
• Koordynacja procesu załadunków – planowanie, przygotowanie dokumentacji transportowej, nadzór nad organizacją wysyłek towarów,
• Przyjmowanie i segregacja zamówień,
• Wprowadzanie zamówień do systemu.
• Wystawianie faktur sprzedażowych i korekt,
• Przyjmowanie i opisywanie faktur kosztowych,
• Współpraca i wymiana informacji z innymi działami firmy, w szczególności z działem produkcji i technologii, działem finansowo-księgowym oraz magazynem.

Oferujemy:

• Umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Współpracę i wsparcie profesjonalnego zespołu sprzedaży,
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez współpracę z polskimi i zagranicznymi klientami,
• Niezbędne narzędzia pracy.

Podania prosimy przesyłać z dopiskiem Specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży z językiem niemieckim

Prosimy o umieszczenie dopiski w swoim CV: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”

Miejsce pracy: Pszczew (pow. międzyrzecki)

Wymagania:

• ogólna znajomość budowy maszyn stolarskich,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja własnej pracy,
• podstawowa znajomość zasad rysunku technicznego,
• dyspozycyjność,
• zaangażowanie/odpowiedzialność,

Zakres obowiązków:

• obsługa maszyn do obróbki drewna (strugarka 4-stronna, czopiarka, profilarka, wielopiła, piła),
• nadzorowanie pracy maszyny,
• dbanie o stan techniczny maszyn i narzędzi, bieżąca konserwacja oraz wykrywanie, zgłaszanie lub naprawa drobnych usterek,
• kontrola jakościowa otrzymanego produktu,
• dbanie o czystość maszyn,

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość rozwoju,
• szkolenia.

Prosimy o umieszczenie dopisku w swoim CV „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”.

Miejsce pracy: Pszczew (pow. Międzyrzecki – woj. lubuskie)

Jeśli interesuje Cię poniższy zakres obowiązków:

• Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych,
• Kontrola poprawności dokumentacji księgowej,
• Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
• Prowadzenie ewidencji kasowej,
• Rozliczanie zaliczek , delegacji krajowych i zagranicznych,
• Księgowanie not memoriałowych i obciążeniowych,
• Współpraca z kontrahentami,
• Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
• Współpraca z innymi działami spółki,
• Księgowanie pozycji kosztowych i przychodowych.

Wymagane kwalifikacje:

• Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Doświadczenie w księgowości w firmie produkcyjnej,
• Minimum 2-4 lata doświadczenia zawodowego w księgowości,
• Znajomość standardów rachunkowości według KSR,
• Znajomość zagadnień przepisów podatkowych (CIT, PIT, VAT),
• Umiejętność obsługi systemów księgowo-finansowych, mile widziana znajomość Comarch ERP XL, Rewizor GT,
• Mile widziana znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Outlook,
• Odpowiedzialność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• Dobra organizacja pracy własnej,
• Umiejętność pracy zespołowej,

Oferujemy:

• Umowę o pracę,
• Przyjemną atmosferę w sympatycznym zespole,
• Dużą samodzielność na stanowisku i wiele wyzwań,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Szkolenia branżowe.

CV prosimy przesyłać z dopiskiem KSIĘGOWY/KSIĘGOWA na adres mailowy: werth-holz-sekretariat@werth-holz.eu, tel kom. 661 353 810

1. Prosimy o umieszczenie dopisku w swoim CV:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Werth-Holz S.A. moich danych osobowych, które zamieszczone zostały w przekazanych przeze mnie dokumentach w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, Dz. Urz. UE L 119, s.1). Zostałem poinformowany, że zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.
2. Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne jest Werth-Holz S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Jasna 14/16A, 00-041 Warszawa.
3. Dane osobowe podane przez Kandydatów w związku ze zgłoszeniem będą przetwarzane: (i) na podstawie zgody udzielonej działaniem (dobrowolnym przesłaniem dokumentów rekrutacyjnych), w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego, (ii) na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, w zakresie pytań o preferowany przedział wynagrodzenia, dostępność czasową, preferencję zatrudnienia – w celu wybrania najodpowiedniejszego kandydata na rekrutowane stanowisko (art. 6 ust. 1 lit f RODO).
4. W przypadku przesłania w zgłoszeniu danych szczególnych kategorii (do których zalicza się m.in. dane dotyczące stanu zdrowia), konieczne jest udzielenie wyraźnej zgody na ich przetwarzanie, w przeciwnym wypadku nie będą one brane pod uwagę przez administratora (art. 9 ust. 2 lit a RODO).